"Kandidat gesucht - Match gefunden: 
Der Recruitingprozess in der Praxis"

Der Recruitingprozess ist weit mehr als das Besetzen einer offenen Stelle. Er ist oft der erste echte Berührungspunkt zwischen Unternehmen und Talent und damit entscheidend dafür, ob aus Interesse echte Verbindung entsteht.

Doch genau hier liegt die Herausforderung: Viele Prozesse sind zu stark aus Unternehmenssicht gedacht und verlieren dabei den Menschen auf der anderen Seite aus dem Blick. Die Folge? Bewerber bleiben unsicher und können das Unternehmen nicht wirklich greifen.

In diesem Vortrag zeigen wir Ihnen, wie Recruiting in der Praxis wirklich funktioniert – nahbar, klar und mit einem echten Blick für die Menschen hinter den Lebensläufen. Sie erhalten Einblicke in die wichtigsten Schritte: von der ersten Ansprache über ein authentisches Matching bis hin zu Gesprächen, die nicht nur prüfen, sondern Orientierung geben.

Dabei geht es vor allem um Haltung: Wie schaffen Sie es, Bewerbern ein klares und ehrliches Bild Ihres Unternehmens zu vermitteln? Wie machen Sie Werte und Zusammenarbeit so erlebbar, dass Kandidaten wirklich verstehen, worauf sie sich einlassen und sich bewusst für Sie entscheiden?

Anhand konkreter Praxisbeispiele erfahren Sie, wie Sie Talente frühzeitig in Ihren Prozess einbinden und echte Einblicke ermöglichen. Denn wenn Menschen ein Unternehmen wirklich greifen können, entsteht mehr als nur eine Entscheidung für einen Job: Es entsteht Identifikation und die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit.

Freuen Sie sich auf ehrliche Einblicke, direkt umsetzbare Impulse und einen klaren Perspektivwechsel in der Personalarbeit.

Die Veranstaltung ist kostenfrei. Eine Anmeldung ist erforderlich.

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